五龙镇加强纪律审查出实招

回归主责主业。镇党委成员工作分工上主动为纪委书记“减负”，确保兼职纪委书记回归主业，突出主责，用50%精力抓纪检工作；明确办案经费由财政全额解决，在案件办理上，不干预、不设障，坚持为办案人员“撑腰”、“加力”，增加办案人员信心；在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。

拓宽案源渠道。建立健全群众信访接待室、举报信箱、举报电话“三位一体”信访举报体系，1-10月受理群众来信来访来电34件；对辖区内群众举报和上级转办的信访件及时排查、筛选、初核，办结一般信访28件，立查或协助第三纪工委、第五纪工委立案6件，给予党纪处分6人，追缴违纪资金7500元；镇纪委5名委员还通过专项检查、定期下访、效能暗访等方式多渠道拓展案件线索来源，今年开展涉农资金、三公经费、农村“三资”检查各1次，对16个村（社区）进行了全覆盖走访，走访群众80多人，收集意见建议20多条，开展效能暗访3次，梳理为案件线索2条。

充实办案力量。充实纪委委员3名，加强办案力量，对纪委委员进行了办信、办案系统培训，充分发挥纪委委员作用，确保有能力抓纪律审查工作；强化村级廉勤委建设，强力打造村级“三委”三驾马车并驾齐驱格局，对16名廉勤委主任、80名廉勤监督员进行2天的业务培训；镇纪委在办理石板村、灯照村信访件和查办九燕村干部违纪案件过程中，还抽调机关熟悉财会的2名干部协助办案，邀请廉勤委成员全程参与，充分发挥“村纪委”的作用，接受群众监督，确保办信办案的公正性。

注重警示教育。建立会前说纪讲法制度，学习上级纪委查处的违纪违规典型案例30多次，并深入剖析原因，有针对性地对党员干部进行警示教育，起到“查处一案、教育一片”的综合效果；坚持领导讲廉政党课制度，目前已开展7次；利用节假日，组织机关40名党员干部到红军渡接受警示教育，增强反腐倡廉宣传教育的长期性、针对性与实效性。